Beruf und Familie verbinden
Viersen Gut ausgebildete Fachkräfte zu gewinnen wird für Unternehmen immer schwieriger. Auf der anderen Seite gibt es Mütter, oftmals alleinerziehend, die vor der Herausforderung stehen, Berufsausbildung und Familienaufgaben miteinander zu vereinbaren.
In diesen Fällen kann eine Teilzeitausbildung für beide Seiten die Lösung sein. Über die Vorteile und Rahmenbedingungen einer Teilzeitausbildung informierten sich jetzt zahlreiche Personalverantwortliche bei einer Veranstaltung des Netzwerks Teilzeitausbildung der Region Mittlerer Niederrhein. Es hat sich zur Aufgabe gemacht, Auszubildende mit Familien-verantwortung zu unterstützen. Auch das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein, dessen Träger die Wirtschaftsförderungsgesellschaft des Kreises Viersen ist, unterstützt dieses Netzwerk.
Vorgestellt wurde das TEP-Projekt des Arbeitsministeriums NRW, welches die Ausbildungssuchenden mit Familienverantwortung auf eine Ausbildung in Teilzeit vorbereitet und sie dabei unterstützt, Familie und Karriere besser zu vereinbaren. Eine Ausbildung in Teilzeit ist in allen Ausbildungsberufen des dualen Systems möglich, wobei die reduzierten Arbeitszeiten flexibel an die jeweiligen Ausbildungsberufe angepasst werden können. Die praktische Umsetzung einer Teilzeitausbildung ist weitgehend unkompliziert.
Die Sanitätshaus Lettermann GmbH aus Viersen hat diesen Schritt gewagt und bereits drei alleinerziehende Mütter in Teilzeit ausgebildet. Die Geschäftsführerin Nicole Lettermann-Gross hat bisher sehr positive Erfahrungen machen können: „Die den Lebensumständen angepasste Arbeitszeit stellt für unser Unternehmen absolut kein Problem dar und wir können auf diese Weise gute Arbeitnehmer für unser Unternehmen gewinnen. Gleichzeitig profitieren wir von dem Engagement und Pflichtbewusstsein der jungen Mütter und können uns jederzeit zu 100 Prozent auf sie verlassen.“
„Zudem steigern familienfreundliche Unternehmen ihre Attraktivität als Arbeitgeber“, erläutert Petra Pigerl-Radtke, Geschäftsführerin Aus- und Weiterbildung der IHK Mittlerer Niederrhein. Auch eine Karriere nach einer Teilzeitausbildung ist nicht ausgeschlossen, wie die ehemalige Auszubildende Anette Pies der Sanitätshaus Lettermann GmbH unter Beweis stellt: Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement, übernahm sie im Anschluss die Position der Teamleitung im Mitarbeitermanagement.
